近年有很多很出名的Startup(例如:Instagram、Dropbox、AirBnb等)很多人覺得在Startup(新創公司)工作很型很自由,是真的嗎?

黑暗面:


1) 倒閉率極高

一年內倒閉的Startup (25%)
兩年內倒閉的Startup (36%)
三年內倒閉的Startup (44%)
四年內倒閉的Startup (50%)

數據來源: http://www.statisticbrain.com/startup-failure-by-industry/

數據告訴我們,你有四份之一的機會要在一年後再找工作

2) 人少資源少

大部份Startup一開始時,是找一些熟人投資,(先不要說一些已成功得到數千萬投資的Startup),可能只夠錢請幾個員工,你在少人幫手的情況下,只好常常挑戰自己的Comfort Zone,一個星期可能要完成幾個Mission Impossible

3) 沒有Work Life Balance

在人少的公司,通你的直屬上事就是公司的創辦人,創辦人通常都沒有Work Life Balance,所以你也大慨不會有Work Life Balance,放了工或週末你都會收到他的Message



其實也有些好處的:


1) 很有挑戰性,你會成長得很快

每個公司成員對公司的成敗都有決定性的影響,公司每次有一點小成功時,你都會很有滿足感

2) 工作自由度大

在大公司可能做每件事都有很多程序和paperwork要做,Startup人少,通常都沒有很多繁複程序要做